Manager, Health Systems Group, Supply Chain Analytics

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Description

DESCRIPTION
VillageReach est une organisation à but non lucratif, novatrice dans le domaine de la santé mondiale qui développe, teste, met en œuvre et met à l’échelle de nouvelles solutions pour répondre aux défis cruciaux des systèmes de santé dans des environnements à faibles ressources, en mettant l’accent sur le renforcement des prestations de soins de santé du « dernier kilomètre ». VillageReach combine des connaissances spécialisées dans le domaine de la santé publique, de la technologie et des affaires humaines pour mettre à l’échelle et rendre viables des innovations salutaires – de nouveaux systèmes, programmes et technologies – dans les communautés les plus mal desservies du monde.
VillageReach invite les candidats qualifiés à présenter leur candidature au rôle de Manager, Groupe Systèmes de Santé, Données Analytiques. Le Manager jouera le rôle de conseiller pour l’amélioration de la chaîne d’approvisionnement des vaccins, collaborant avec les Ministères de la Santé et leurs partenaires pour identifier les options de conception de la chaîne d’approvisionnement des vaccins, mènera la collecte des données, le développement et l’analyse des données, et communiquera les résultats aux partenaires dans le pays concernés. En outre, il/elle identifiera et mettra en œuvre les opportunités de renforcement des capacités nationales pour mener et préconiser les processus de gestion du changement de la chaîne d’approvisionnement. Le Manager Données Analytiques soutiendra l’analyse approfondie des données programmatiques, y compris les données sur la chaîne d’approvisionnement, les données sur les flux financiers et de nouvelles évaluations des données de recherche sous la direction du Chef du Suivi et de l’Évaluation de VillageReach pour la chaîne d’approvisionnement des vaccins.
Le Manager Données Analytiques rendra compte au Manager Immunization Supply Chain Improvement. Idéalement, le poste de Manager Données Analytiques sera basé en Côte d’Ivoire, soutiendra des projets dans des pays multiples et inclura de nombreux déplacements dans la région.
Responsabilités :
* Travailler avec le Manager Immunization Supply Chain Improvement et les partenaires dans les pays pour soutenir les parties prenantes afin d’identifier les options de conception des systèmes
* Collaborer avec les partenaires extérieurs d’assistance technique pour la modélisation et la conception de la chaîne d’approvisionnement provenant du secteur privé et du secteur universitaire
* Fournir une analyse structurée et créative des données pour identifier les opportunités d’amélioration de la performance et communiquer efficacement les résultats aux parties prenantes
* Travailler avec le Chef du Suivi et de l’Évaluation de la chaîne d’approvisionnement des vaccins pour développer des tableaux de bord des données et promouvoir l’utilisation de données de routine pour la prise de décision programmatique
* Mener l’analyse des données pour soutenir l’optimisation des stratégies du programme
* Appuyer l’équipe du projet en ce qui concerne l’interprétation des données et promouvoir une utilisation régulière des données pour améliorer le programme
* Collaborer avec les experts en modélisation de VillageReach afin d’identifier un scénario pour le processus d’amélioration continu
* En collaboration avec le Chef du Suivi et de l’Évaluation de la chaîne d’approvisionnement des vaccins et avec les équipes dans les pays, préparer les résultats et les leçons-clés tirées des activités de Suivi et d’Évaluation pour les diffuser à une large audience par le biais de messages de blogue, de documents de politique, de publications, etc.
* Autres responsabilités si nécessaire
VillageReach is a non-profit global health innovator that develops, tests, implements and scales new solutions to critical health system challenges in low-resource environments, with an emphasis on strengthening the last mile of healthcare delivery. VillageReach combines expertise across public health, technology, and business to bring life-saving innovation– new systems, programs and technologies – to scale and sustainability in the world’s most underserved communities.
VillageReach invites applications from qualified candidates to fill the role of Manager, Health Systems Group, Data Analytics. This position will act as an advisor for immunization supply chain (iSC) improvement, working with ministries of health and their partners to identify design options for the vaccine supply chain, lead the data collection and cleaning process, developing and running data analysis, and communicating results to in-country partners. Additionally, this position will identify and implement opportunities to build country-level capacity to lead and champion supply chain change management processes. The Manager, Data Analytics will support the in-depth data analysis of programmatic data, including supply chain data, financial flow data, and new research data assessments under the direction of VillageReach Monitoring and Evaluation (M&E) Lead for iSC.
The Manager, Data Analyst will report to the Manager, Immunization Supply Chain Improvement & System Design Lead. Ideally, the Data Analytics position will be based in Côte d’Ivoire and will support projects in multiple countries and with extensive travel in the region.
Responsibilities:
* Work with System Design Lead and in-country partners to support key stakeholders to identify system design options
* Collaborate with outside modeling and supply chain design technical assistance partners from the private and academic sectors
* Provide structured and creative data analysis to identify performance improvement opportunities and effectively communicate findings with stakeholders
* Work with the iSC M&E Lead to develop data dashboards and promote use of routine data for programmatic decision-making
* Lead data analysis to support optimization of program strategies
* Support project team on data interpretation and promote regular use of data for program improvement.
* Collaborate with VillageReach modeling experts to identify scenario for the continuous improvement process
* In collaboration with iSC M&E Lead and country teams, prepare results and key learnings from M&E activities for dissemination to a wide audience via blog posts, policy papers, publications, etc.
* Other responsibilities as needed

REQUIREMENTS
Le/la candidat(e) idéal(e) aura les qualifications professionnelles et les caractéristiques personnelles suivantes :
* Résolution de problèmes, créativité et compétences analytiques. La capacité de collecter et d’analyser rapidement et efficacement des données. La capacité et la confiance en soi pour identifier et recommander des solutions créatives à un groupe varié de parties prenantes. La capacité d’identifier à la fois les opportunités et les besoins en matière de changement. La capacité d’identifier les problèmes et de fournir une solution qui soit réalisable et acceptable dans le contexte local. La capacité d’explorer et de partager les meilleures pratiques novatrices avec les autres.
* Compétences rédactionnelles et analytiques. Des compétences rédactionnelles avancées et la capacité d’assembler, de distiller et d’analyser toute donnée nécessaire à des fins de prise de décision et de présentation des données. Des compétences solides d’analyse et de recherche des données. La capacité de traduire des résultats de modélisation compliqués en langage de tous les jours pour faciliter leur compréhension et leur applicabilité.
* Expérience de la santé internationale ou mondiale. Une expérience du travail au niveau international dans des pays à revenu faible avec une gamme de parties prenantes, y compris les Ministères de la Santé, dans les domaines de la conception des systèmes, de la mise en œuvre ou de l’évaluation de programme. Une expérience en Afrique subsaharienne est fortement préférée.
* Compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles. Des compétences solides en matière de communication et de gestion interculturelle ainsi qu’une expérience du travail avec les fonctionnaires du Ministère de la Santé. Un esprit ouvert pour concilier le mélange non traditionnel de disciplines au sein de VillageReach et des compétences en matière de relations interpersonnelles pour travailler efficacement en partenariat avec les autres membres du personnel dans l’organisation.
* Un engagement à la mission. Une passion pour la mission de VillageReach, ce qui inclut un engagement robuste à la santé mondiale et une conviction au sujet du rôle de solutions du secteur privé pour améliorer les systèmes de santé publique.
* Qualités personnelles. Il/Elle sera énergique, intelligent(e) et diplomate, il/elle fera preuve d’un jugement sûr dans la pratique et sera capable de travailler de façon indépendante sans supervision.
Conditions supplémentaires
* Une communication écrite et orale excellente en anglais ; une compétence professionnelle dans l’usage du français écrit et oral est préférée
* Une compétence culturelle démontrée de la collaboration avec des groupes divers du point de vue ethnique, culturel et linguistique
* La maîtrise de Microsoft Excel 2013 ou 2016 serait un avantage. La connaissance des bases de données sur l’accès à l’information et de données relationnelles ainsi que la maîtrise de programmes de traitement de texte, de tableur et de présentation des données
* De bonnes compétences de communication orale et au niveau de la présentation des données ;
* La capacité de travailler en collaboration et de façon collégiale au sein d’une petite équipe et d’une équipe dispersée du point de vue géographique
* La capacité d’établir les priorités et d’effectuer des tâches multiples, de résoudre les problèmes et de travailler sous pression ;
* La capacité de passer 20 à 40 % de son temps à voyager
* La préférence sera accordée aux candidats qui résident actuellement en Côte d’Ivoire et qui remplissent les conditions requises pour y travailler
Diplômes nécessaires
* Une maîtrise en administration des affaires, en informatique, en recherche opérationnelle, en gestion de la chaîne d’approvisionnement, en santé publique, en administration publique ou un diplôme équivalent et au moins 4 à 7 ans d’expérience directe de programme ; une combinaison équivalente de diplôme et d’expérience professionnelle est acceptable.
Le poste est basé en Côte d’Ivoire et le candidat choisi rendra directement compte au Gestionnaire de l’Amélioration de la chaîne d’approvisionnement des vaccins. Le salaire est proportionnel à la qualification et à l’expérience.
Pour soumettre votre candidature, veuillez envoyer votre curriculum vitae et une lettre d’accompagnement expliquant la raison pour laquelle vous aimeriez travailler pour VillageReach au portail en ligne suivant : http://www.villagereach.org/join-us/
Des références seront demandées aux candidats sélectionnés. Il s’agit d’une embauche immédiate et les curriculum vitae feront, par conséquent, l’objet d’un examen continu jusqu’au 1er juin 2017. Prière de ne pas nous contacter par téléphone.
VillageReach est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi qui tient à la diversité de ses effectifs. Nous croyons que des perspectives diverses, pondérées de façon équitable, stimulent une capacité organisationnelle à créer des solutions nouvelles qui améliorent la santé dans les régions les plus mal desservies et les plus difficiles à atteindre. Afin d’aligner ses valeurs, ses innovations et son impact, VillageReach s’engage à recruter et à conserver des effectifs divers au niveau mondial.

The ideal candidate will have the following professional qualifications and personal characteristics:
* Problem solving, creative thinking, and analytical skills. Ability to collect and analyze data quickly and efficiently. Ability and confidence to identify and recommend creative solutions to a diverse group of stakeholders. Identifies both opportunities and needs for change. Ability to identify issues or problems and provide a respective solution that is feasible and acceptable to the local context. Explores and shares innovative best practices with others.
* Writing and analytical skills. Superb writing skills and the ability to assemble, distill and analyze all necessary information for decision-making and presentations. Strong data analysis and research skills. The ability to translate complicated modeling results into layman’s terms for ease of understanding and applicability.
* International or global health experience. Experience working internationally in low-income countries with a variety of stakeholders, including ministries of health, in the areas of program design, implementation or evaluation. Experience in sub-Saharan Africa strongly preferred.
* Communication and interpersonal skills. Strong communication and cross-cultural management skills with experience working with ministry of health officials. Open mindedness to accommodate the non-traditional mix of disciplines within VillageReach and interpersonal skills to work effectively in partnership with others in the organization.
* Commitment to the mission. Passion for the mission of VillageReach, including strong commitment to global health, and a belief in the role of private sector solutions to public health systems.
* Personal qualities. Energy, intelligence, diplomacy, sound practical judgment and the ability to work independently without supervision.
Further Requirements
* Excellent written and verbal communication in English, professional proficiency in written and spoken French preferred
* Demonstrated cultural competency in collaborating with racial, cultural and linguistically diverse groups
* Highly proficient in Microsoft Excel 2013, or 2016 would be plus. Knowledge of access and relational databases, proficiency in word processing, spreadsheet, and presentation programs
* Strong oral and presentation-level communication skills
* Ability to work collaboratively and collegially in a small team and geographically dispersed team
* Ability to prioritize and perform multiple tasks, problem-solve, and work under pressure
* Ability to travel 20% to 40% of the time
* Preference will be given to applicants who are currently living in and eligible to work in Cote d’Ivoire

Education Requirements
* A Master’s degree in business, computer science, operations research, supply chain management, public health, public administration, or equivalent and 4 to 7 years of direct program experience; an equivalent combination of education and work experience is acceptable.
The position is based in Cote d’Ivoire and reports directly to the Manager, Immunization Supply Chain Improvement. Salary is commensurate with qualification and experience.

To apply, please submit your resume and a cover letter explaining why you are interested in working at VillageReach to our online portal: http://www.villagereach.org/join-us/
References will be requested from selected candidates. This is an immediate hire and therefore resumes will be reviewed on a rolling basis until June 1, 2017. No phone calls please.
VillageReach is an Equal Employment Opportunity Employer committed to workforce diversity. We believe that diverse, equitably weighted perspectives foster an organizational capacity to create novel solutions that improve health in the most underserved and hard-to-reach areas. To align our values, innovations and impact, VillageReach is committed to recruiting and retaining a diverse global workforce.

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